La asignatura es de carácter teórico práctico y a través de
ella se espera entregar a los alumnos un marco de comprensión general sobre el
liderazgo y el comportamiento organizacional.
Se proponen fundamentos teóricos que permiten comprender el impacto
que los individuos, grupos, estructuras y cultura organizacional tienen sobre el comportamiento dentro de las
organizaciones y el rol que puede ejercer el liderazgo en el marco de la
gestión del cambio organizacional en la perspectiva de construir organizaciones
inteligentes.
- Docente: CAROLINA SCARLETT AEDO SABUGAL