El propósito de esta asignatura es entregar un marco técnico y normativo para la gestión eficiente del recurso humano asociado a la labor profesional del ingeniero civil de procesos, permitiendo identificar las actividades que agregan valor a la empresa, tanto a las personas como a la estructura organizacional. Para ello se revisan los conceptos de gestión de recursos humanos en las distintas épocas, presentando con mayor detalle las diversas técnicas actuales. En forma complementaria se describen los procedimientos y aspectos normativos y legales del ámbito laboral, que afectan el desarrollo de un proyecto y empresa del rubro, con el objetivo de favorecer las decisiones acorde a las leyes vigentes y buenas prácticas profesionales. De esta forma, contribuye al perfil mejorando la preparación del profesional para la formulación, evaluación, dirección y control de proyectos, y particularmente en la gestión y administración de recursos humanos y materiales comprometidos.