•Promover la identificación y el desarrollo de un conjunto de meta habilidades claves para el mejoramiento de la efectividad personal en el ejercicio del liderazgo de equipos a nivel organizacional.

•Desarrollar un proceso de reflexión y evaluación personal e interpersonal para identificar áreas de mejoramiento factibles de trabajar en un plan de acción de corto plazo orientado al mejoramiento de la eficacia personal en distintos ámbitos de la vida.